8月17日上午，，银河集团186net工业蓝天人才领航妄想“承润班”中高层干部履职能力提升工程正式启动，，这是银河集团186net工业面向未来、着眼久远的主要作育工程，，旨在铸造一支能够敏锐掌握市场脉搏、引领厘革并推动立异的中高层治理精英步队。。

总司理徐承飞以《全球价值链转变趋势及企业应对战略》为主题举行开课第一讲，，常务副总司理夏丽君先容此次作育工程的主要意义和目的愿景，，公司谋划层及中层治理团队加入此次培训运动。。

徐承飞总司理就目今在全球价值链加速重构大配景下的演变趋势及其带来的深远影响，，以及怎样在重大多变的市场情形中寻找机缘和生长路径举行了分享交流。。他指出，，在全球化市场配景之下，，企业营销需要应时而变，，要害要做到：

一是头脑转变。。善于洞察时机，，勇于实验探索，，通力协作支持。。

二是营业开拓。。强化“市场”与“手艺”的双重引领，，精准定位目的客户群，，不放弃任何市场时机。。

此次“承润班”中高层干部履职能力提升工程的启动，，标记着银河集团186net工业在人才作育方面迈出了坚实的一步，，也极大地坦荡了干部的视野，，提升战略头脑高度，，强化了以手艺立异、高效协同为目的导向的营业开拓意识，，为公司在发念头、整车及非车辆高端零部件等多个领域实现多元化稳健生长，，突破新的经济增添点凝聚实力、引发斗志，，更为公司在重大多变的市场情形中赢得竞争优势涤讪坚实的基础。。

银河集团186net工业将秉持国际化、多元化的生长战略，，以及精益化、智能化的治理战术，，通过系统的课程系统与统分连系的人才作育方法，，进一步提升中高层干部的战略头脑、立异能力与执行能力，，为实现企业的久远生长目的注入强劲动力。。