8月10日，，，银河集团186net工业2024年上半年谋划治理聚会在公司蹊径课堂顺遂召开，，，总司理徐承飞作2024年上半年岁情总结暨下半年岁情安排报告，，，全体中层干部通过线上线下方法加入聚会。。。。常务副总司理夏丽君主持聚会。。。。

徐承飞总司理对2024年上半年岁情举行周全总结，，，针对事情中的缺乏提出明确刷新要求，，，并对目今市场形势举行了剖析。。。。他指出，，，今年下半年市场情形异常严肃，，，受经济情形疲软，，，海内消耗、基建拉动缺乏及商业摩擦出口回落等影响，，，重卡市场增添乏力，，，存量竞争越来越显着。。。。全球视角下，，，今年欧盟重卡市场遭遇了约25%的下滑，，，预计明年将会有所回升。。。。西欧企业受政治因素推动，，，越发关注供应链清静，，，更多地寻找非中国供应链选项，，，且大大都企业作废独供，，，阻止经济脱钩及供应链危害。。。。同时，，，重卡行业的手艺走向尚不清朗，，，多种手艺蹊径——内燃机、纯电动、混动加燃料电池并存竞争，，，未来主流手艺路径仍未确定，，，重卡市场远景充满不确定性。。。。

他强调，，，在这种市场形势的新常态下，，，企业首先要“活下去”，，，并通过谋划治理康健的活下去，，，为此，，，公司明确聚焦“开源、节约、质控”三大生长要求。。。？？？？？，，，要放眼全球市场，，，加速全球化运营，，，敏锐掌握时机点，，，开发新的盈利蓝海；；；节约，，，要镌汰不明智添置用度和设施闲置，，，砍掉一切不须要本钱，，，实时止损；；；质控，，，要打造强有力质量团队，，，建设行之有用质量治理系统，，，杜绝不良品流出门外。。。。

聚会中，，，徐承飞总司理特殊指出，，，“人的生命是最名贵的”，，，银河集团186net的每一位干部都有责任和义务确保员工清静。。。。银河集团186net的大大都员工都是家里的顶梁柱，，，任何清静事故都将对家庭爆发深远影响。。。。因此，，，各级干部要高度重视清静问题，，，增强清静治理和清静培训，，，纵然牺牲利润和效率也要确保清静步伐到位，，，将事故的爆发抹杀在萌芽中。。。。

徐承飞总司理最后强调，，，应对全球运营挑战和新常态下的市场形势，，，全体干部必需具备：

全球视野：坚持对新事务的求知欲，，，顺应全球商业情形

敏锐的市场洞察力：洞察市场时机，，，全力以赴突破壁垒，，，开发乐成

深入一线：发明问题、解决问题的头脑方法和事情方法

解决问题：有思索能力、表达能力息争决重大问题的能力

立异头脑：具备立异头脑和创立能力

夏丽君常务副总司理在主持聚会时指出，，，“开源节约，，，质量为王”，，，在新常态的市场形势下，，，各级干部要坚决贯彻总司理提出的“开源、节约、质控”三大重点事情要求，，，放眼全球市场，，，以全球化运营为中心，，，以提效降本为主线，，，通过精益化、智能化制造，，，治理系统优化和质量管控模式刷新，，，支持公司在新常态下的康健高效生长。。。。各级干部要进一步强化阵势意识，，，敢于突破古板头脑约束，，，不等不靠，，，勇于探索新路径、新要领，，，以越发坚定的信心、越发高昂的斗志、越发务实的作风，，，配合肩负引领企业立异生长的重担，，，配合推动公司高效、康健的生长，，，实现公司基业长青，，，为银河集团186net70周年献礼！